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26 Aug 2015

Pruebas de estrés – Breve presentación

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Pruebas de estresLa siguiente presentación fue dentro del marco del curso online Intensivo de Testing Manual, y cuyo objetivo era acercar una primera impresión de las Pruebas de estrés desde un punto de vista práctico, ya que entendemos que para la teoría hay mucho en la internet.

Fue ofrecida por una de las participantes al curso, con el objeto de que comparta sus conocimientos y experiencias no solo con el resto de sus compañeros, sino además con el resto de la comunidad de Probadores de Software que nos siguen.

Podrán notar que no tiene gran producción, pero sí mucha pasión, contenido, compañerismo, y por sobre todas las cosas, uno queda con ganas de más.

Tal vez encuentren defectos, sin embargo lo que rescato de este tipo de sesiones es las ganas que tienen muchos Probadores de compartir información y reconocer que en América Latina, hay un gran valor humano.


ACCESO AL VIDEO


A continuación, algunas pantallas de la presentación que se grabó:

mockup historia de usuario

Mediante el Mockup, se le puede transmitir a los desarrolladores “el qué” construir, y a nosotros “el qué probar”.

Diagrama de actividades

A partir del Mockup podemos ocuparnos de diseñar nuestro Diagrama de Actividades, para este caso Ericka usa el Bisgagi, aunque hay muchas otras herramientas que también permiten resultados de similares características (por ejemplo, el XMind), todo dependerá de la necesidad e integración que haya que hacer después.

JMeter

Ahora bien, con todo lo anterior ya se está en condiciones de comenzar a trabajar con la herramienta, en este caso el JMeter.

JMeter_1

para simular por ejemplo cantidad de personas que concurren a una página.

JMeter_2

Realizando toda una serie de pruebas, previstas y acondicionando el ambiente de manera tal que logre cumplir con los estándares establecidos, para poder así emitir los reportes correspondientes a los fines de chequear resultados.

JMeter summary report

Hasta aquí, por el momento nada más, muy pronto seguiremos publicando algo más respecto a esta herramienta.

por Ericka Lorena Caro Cardenas
Analista de Pruebas na The Talent System – THT
Colombia
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