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14 Sep 2015

Debate: Salarios de Testing – Cuánto pagan por tu puesto?

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salarios_testing

Cuánto pagan por tu posición como Tester, Jr, Ssr, Sr, Líder, Jefe, Coordinador, Gerente?

Es un tema que todos nos preguntamos habitualmente frente a diversas situaciones:

  • Mantenernos actualizado
  • Cambio de empresa
  • Cambio de posición dentro de la empresa

Ahora bien, Disponemos de esa Info fácilmente?

Y si fuera un cambio de empresa extranjera para trabajar en modo remoto?

Indudablemente necesitaré datos que sé perfectamente, viviendo en latinoamérica, no cuento con ellos.

En España han logrado el año pasado en oportunidad de la expoQA, elaborar una encuesta que nos acerca un panorama mas concreto sobre el tema.

Encuesta sobre los salarios de los profesionales de. Testing de Software 2014. Encuesta promovida por nexoQA, ATI (Asociación de Técnicos. Informáticos) y SoftQANetwork.

El contenido alcanzado es el siguiente:
Definición de los puestos de trabajo en la encuesta España
¿Quién ha respondido a la encuesta?
La empresa
Salarios
Salarios y automatización de las pruebas
Salarios y género
Proyectos y Trabajo
Rotación
Resto del Mundo

Les dejo el enlace para que puedan acceder al pdf.


 

Comentario final:

Estaremos elaborando algo similar como para poder conocer cuál es nuestra situación en Latinoamérica,

¿Quieres ayudarnos?

¿Con qué acciones y/o datos puedes colaborar?

¿Tienes algún tipo de información para acercarnos?

¿Tienes alguna idea de cómo implementar la recolección de datos?

Contáctanos a: info@testingbaires.com, bajo el asunto: Encuesta de Salarios de Testing Latinoamericana.


 

Slds, y nos seguimos leyendo

Gustavo

 

 

 

 

 

4 comments on “Debate: Salarios de Testing – Cuánto pagan por tu puesto?

  1. Juan Francisco Carbone on said:

    Buenos días Gustavo
    Creo que será un interesante tema de debate en los próximos ENCUENTROS DE TESTERS para analizar la realidad Regional ( Perú, Chile y Uruguay , etc) y Nacional ( Cordoba , Buenos Aires, Rosario etc) y porque no Global.
    Abrazo

  2. German Schmidt on said:

    Que interesante tema! Me parece que una buena forma de lograr llegar a todos es a través de los Formularios de Google o Google Forms. Se puede crear una encuesta con los datos que interesan como ser: Lugar de trabajo, área, horas trabajadas, tareas a cumplir, sueldo neto, sueldo bruto, etc, etc.

    Luego es cuestión de filtrar la info y listo!

    Bueno, es una idea no más.

    Saludos!!!

  3. Gustavo Terrera on said:

    Excelente, gracias German. Haré un modelo y lo compartiré para que lo chequeen. Abzo

  4. Gustavo Terrera on said:

    Exactamente, El tema es difundir lo que hacemos para que sigan sumándose Probadores de todos los países de latinoamérica. Abzo y gracias por comentar tus ideas.

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