Buscar Trabajo en LinkedIn es un trabajo de tiempo completo que muchos posiblemente no sepan como mejorarlo.
Para ser realistas (según comentarios recibidos y charlas que tengo): la mayoría entra a la red, hace scroll infinito en el feed, aplica a tres puestos que vio de casualidad y se frustra porque «nadie responde».
👉🏿Llegas tarde: Cuando ves la vacante, ya tiene +200 solicitudes. Tu CV queda en el fondo del pozo.
👉🏿Fatiga de decisión: Filtrar manualmente agota tu energía mental.
Invisible para el algoritmo: Si no aplicás rápido a lo que matchea con tu perfil, el sistema no te prioriza.
Si sentís que la búsqueda de empleo es una lotería, es porque estás usando las herramientas como un amateur. La solución no es «esforzarse más», es automatizar mejor.
Acabo de grabar un video de menos de 4 minutos (que acompaña este post) donde te muestro cómo configurar los LinkedIn Job Alerts basándome en la documentación técnica oficial y en mi propia experiencia.
¿Por qué deberías configurar esto hoy mismo?
✅Velocidad de respuesta: Ser de los primeros 10 en aplicar aumenta exponencialmente tus chances de que un reclutador vea tu perfil.
✅Precisión: Dejá de recibir alertas de puestos que no tienen nada que ver con vos.
✅Ahorro de tiempo: Que LinkedIn trabaje para vos mientras dormís o te capacitás.
La IA y los algoritmos no están solo para filtrar candidatos; están para que vos los uses a tu favor. No se trata de suerte, se trata de configuración.
Además de dominar estas funciones de la plataforma, mi día a día consiste en llevar la eficiencia al siguiente nivel mediante la Gestión de Proyectos Ágiles y el Test Management, integrando IA Generativa para optimizar procesos que antes tomaban semanas.
Contenido publicado en LinkedIn
Si necesitás optimizar tus flujos de trabajo, implementar agilidad real o potenciar tu estrategia de testing con IA: Hablemos. Enviame un mensaje privado en LinkedIn y vemos cómo puedo ayudarte con mi experiencia.
