¿Cómo contribuye un facilitador ágil a garantizar que todos los miembros del equipo tengan una comprensión común de los valores y principios ágiles?
A. Proporcionando un manual detallado con los principios ágiles y obligando al equipo a estudiarlo.
B. Organizando talleres y sesiones colaborativas donde se discuten los valores y principios ágiles en el contexto del proyecto y el trabajo diario del equipo.
C. Delegando la responsabilidad de entender los principios ágiles a cada miembro del equipo sin intervenir en su proceso de aprendizaje.
Selecciona la opción correcta (A, B o C) y continuaremos con la explicación.
La opción B es la respuesta correcta:
Explicación
Un facilitador ágil contribuye significativamente a la comprensión de los valores y principios ágiles organizando talleres y sesiones colaborativas donde se discuten estos conceptos en el contexto del proyecto y el trabajo diario del equipo. Este enfoque es esencial porque la mentalidad ágil se basa en la participación y el entendimiento compartido, lo que implica que todos los miembros deben no solo conocer los valores y principios, sino también entender cómo se aplican a su trabajo y cómo contribuyen al éxito del proyecto.
Al realizar talleres y sesiones colaborativas, el facilitador crea un entorno en el que los miembros del equipo pueden expresar sus ideas, aclarar dudas y alinear su comprensión, fomentando así una mentalidad ágil compartida y fortaleciendo la cohesión del equipo.
Profundización
La importancia de estas actividades radica en que el aprendizaje colaborativo es más efectivo que el aprendizaje individual en la implementación de la agilidad. A través de la discusión y la práctica, los valores y principios ágiles se internalizan y se convierten en parte integral de la cultura del equipo, lo que facilita su aplicación en situaciones reales.
Comentario final
Este concepto es parte del Dominio 1 – Mindset ágil del PMI ACP
