La Encuesta de Salarios de Testers, abarca tres áreas que consideré de importancia, y en cada una de ellas, preguntas asociadas, o por lo menos intenta eso.
Es anónima.
Hasta donde entiendo, está cubriendo la mayoría de los aspectos que nos permitirán conocer el estado de situación en el que nos encontramos e incluso los motivos y/o causas, como para que entre todos comencemos a trabajar en la mejora de nuestra actividad profesional.
Hay mucho camino por recorrer, pero estoy seguro que con los resultados que obtengamos podremos evolucionar.
Como estamos construyendo la primera encuesta que está relacionada con los Salarios de Testers, y por ser una novedad por lo menos en nuestra región, es todo un desafío poder obtener resultados representativos sobre la base de un muestreo aceptable de votaciones, que demuestren un panorama lo suficientemente claro que permita la toma de acciones y decisiones por parte de la Comunidad de Software Testers y empresas vinculadas.
Debo aclarar que tomé algunas ideas del formulario elaborado desde expoQA (España) y otras, de un formulario de SG (México).
Como el formulario está elaborado con Google Form, cuando termines de completar la encuesta, podrás acceder a los resultados (gráficos) que hasta ese momento se hayan recolectado.
ACLARACIÓN
Las imágenes que aquí te estoy mostrando, corresponden a una parte de los resultados que podrás estar conociendo.
VENCIMIENTO
Le he fijado una fecha de cierre que será el 31 de Diciembre de este año, como para que tengamos un cuadro final y así poder evaluar el muestreo entre todos.
Seguramente habrá puntos a corregir y mejorar, y eso es saludable para poder diseñar una mejor encuesta para el 2018.
Mi idea es poder mostrar resultados y discutirlo entre todos los que asistan a la 3ra edición del Argentesting 2018.
Te invito entonces a que te sumes a la iniciativa y completes por favor la encuesta.
A nuestra Comunidad la hacemos entre todos.
PARTICIPA
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Tu aporte se sumará al de otros y así podremos obtener resultados representativos.
No dejes de participar, el beneficio es para todos, es para toda nuestra Comunidad de Software Testers de Latinoamérica.
ENCUESTA
PERFIL Y DEMOGRAFÍA
¿Cuál es tu país de residencia?
¿En qué provincia de Argentina te encuentras?
¿Cuál es tu sexo o género?
Edad
¿Cuál es tu Perfil profesional?
¿Cuántos años de experiencia tienes?
¿En qué tipo de empresa trabajas?
Número de desarrolladores en la empresa para la cual trabajas?
Número de Testers en la empresa para la cual trabajas?
Número de desarrolladores asignados al proyecto en el que te encuentras?
Número de testers asignados al proyecto en el que te encuentras?
¿Tus proyectos involucran a Testers de otros lugares?
¿Cuál es tu estado actual de trabajo?
¿Cuántas personas a cargo tienes?
HABILIDADES Y CONOCIMIENTO
¿Cuál es tu máximo grado de estudio?
Indica las actividades que llevas a cabo durante el día
Realizas tareas de automatización?
¿Qué lenguajes sabes y/o entiendes?
¿En qué plataforma has hecho testing?
¿Tienes alguna Certificación?
¿Cuál es tu nivel de inglés?
SOBRE TU SALARIO
Aproximadamente, ¿Cuál es tu salario mensual bruto?
¿Qué prestaciones recibes?
Qué parte de tu salario mensual representa la parte variable?
Cuándo fué la última vez que recibiste un aumento?
Consideras q tu salario es equivalente al de un desarrollador de tu nivel?
Con qué frecuencia trabajas en modalidad remota?
Trabajas los fines de semana?
En cuántas empresas has trabajado en los últimos 2 años?
SLACK
¿Sabías que podes compartir experiencias con otros testers?
¿Sabías que hay un lugar donde tus consultas pueden ser respondidas por otros testers?
¿Sabías que hay un lugar donde podes buscar oportunidades laborales y/o eventos gratuitos?
Unite al Slack de TestingBaires
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