Las Certificaciones para nuestra actividad es un motivo siempre de debate, ya que hay quienes piensan que no sirve mientras que otros opinan lo contrario. Por otro lado, y como es de esperar, hay empresas que al momento de buscar recursos para testing exigen que tengan certificaciones (ISTQB, CAT, otros) mientras que otras, no piden nada y cuando ganan una cuenta con una empresa que requiere que sus proveedores estén certificados, salen al mercado a buscar de manera agresiva. En fin, cosas que pasan, ¿no te parece?
A continuación, te dejo el debate que se originó a partir de un comentario que dejó uno de sus miembros y que permitió la siguiente «conversación»:
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ISTQB Certificaciones – Debate
Juan Francisco Carbone:
Otro tema…..que Nos sirve.mas? La certificación o la acreditación?…En que se fija el mercado a la hora de.entrevistar a los Testers?
Juan Francisco Carbone:
Que se contrata conocimiento o experiencia?
Cesar Ortiz:
Juan francisco a que llamas la acreditación en argentiina ?
Juan Francisco Carbone:
La experiencia. En utilizar los.conocimientos certificados
Cesar Ortiz:
ok , entiendo
Juan Francisco Carbone:
Certificar no acredita ..Solo que estás nivelado en conocimiento con los estándares del mercado
Gustavo Terrera:
Juan, mirá q aquí hay algunos certificados y además se encuentra como miembro Alfonsina Morgavi, referente en el tema por Argentina.
Juan Francisco Carbone:
Por eso en que se.fijan más las.consultoras de.rrhh o los depto de rrhh de la empresas …Ya sean software factory o no?
Beatriz Andrade:
mi humilde opinión… igual el ISTQB pesa, me han llamado a veces solo por eso
Martín Cejas:
pero la única forma de acreditar sería con referencias laborales. Estoy de acuerdo en que uno puede tener muchas certificaciones y no poner en práctica ninguna, es algo que veo todo los días con ISTQB. ¿Pero de qué manera se podría acreditar si no es con referencias?
Juan Francisco Carbone:
Hay una corriente que dice….Hiciste el curso de.Istqb? Certifica!!!….Otros dicen…Hiciste el.curso? Perfecto!! Me.importa.mas.tu experiencia más que si estás certificado o no?
Juan Francisco Carbone:
Días atrás hicimos el.curos de scrum Master in company…Y le.preguntamos a los profes…Conviene certificar ?
Juan Francisco Carbone:
Y allí surgió el debate….
Juan Francisco Carbone:
Interesante para trasladarlo acá
Cesar Ortiz:
cuál fue la conclusión Juan ?
Juan Francisco Carbone:
Si Gus ví que está Alfonsina ..Bienvenida!!! Estaría bueno tomar.nota de este tema para profundizar el debate
Juan Francisco Carbone:
La.conclusion …Nuestros capacitadores.por una cuestión de ser trainer oficial ,están certificados…Pero como.consultora a la hora de contratar personal .se.fijan en la.experiencia…
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Juan Francisco Carbone:
Majo si.estas por allí?…Que.opinas? Conviene certificar Scrum Master?
Maria Jose Perez Zavala:
Buen día!! En mi experiencia tomando entrevistas, es cierto que hay gente certificada o que ha realizado cursos, sin experiencia, o que no ha sido capaz de bajar los conceptos teóricos a la práctica de su trabajo diario. En lo personal, al entrevistar prefiero validar la experiencia y la capacidad de integrar teoría con práctica, las dos cosas se tienen que balancear.
Natacha Rodriguez:
En mi experiencia e visto que mucha gente certificada solo estudia para pasar el examen y no ponen en practica lo aprendido lo cual no me parece tenga sentido
Natacha Rodriguez:
Ya que la idea deberia ser poner eso que se aprendio en la practica
Natacha Rodriguez:
Sino de nada sirve tener la teoria
Natacha Rodriguez:
Se queda alli
Alfie: Coincido con Majo.
Sin embargo les cuento que cuando intervengo en algunas licitaciones me piden deseable una certificación y en otras es condición necesaria que al menos los perfiles más altos estén certificados
Alfie:
Personalmente busco un equilibrio entre experiencia y certificacion
Maria Jose Perez Zavala:
Certificar como Scrum Master no es algo directamente relacionado con el testing. Si trabajas con Scrum, te sirve para clarificar como debe ser la dinámica de trabajo en general. Luego está, aplicar con criterio las prácticas de testing que mejor se adecuen a ese marco de trabajo. He entrevistado gente que es scrum master certificado, que sigue haciendo el testing con el criterio de las metodologías tradicionales, por ejemplo, prueba un sprint desfazado, o sigue aceptando que le entreguen un solo deploy a testing 1 o 2 dias antes de que finalice el sprint! O sea siguen arrastrando practicas que no funcionan en Scrum ?
Juan Francisco Carbone:
Muy interesante !!Muchas.gracias por las respuestas
Alfie:
Siempre comento que un júnior sería deseable que realice su certificación después de 6 meses en testing
Martín Cejas:
Coincido, pero muchas veces esto se debe a condiciones externas al tester o al lider de testing. Muchos impedimentos tienen que ver con una cuestión cultural del lugar donde se está trabajando que hacen casi imposible implementar esos conocimientos
Gustavo Terrera:
Gente
En dic del año pasado, publiqué un artículo al respecto incluyendo una encuesta.
La idea es poder presentar los resultados en la próxima edición del Argentesting q celebraremos este año.
ISTQB – acceso a Encuesta
https://testingbaires.com/encuesta-sobre-la-certificacion-istqb-en-argentina/
Los q puedan completarla y/o reenviarla a sus amigos y conocidos, les agradecería mucho
Maria Jose Perez Zavala:
@RJ justamente, una cosa no lleva a la otra, experiencia y certificaciones deben ir de la mano
Natacha Rodriguez:
Es lo ideal
Martín Cejas:
Deberían, si, pero no es lo que veo en el general de los casos.
Martín Cejas:
por eso creo que la certificación tiene su importancia
Juan Francisco Carbone:
También pienso…Que tan importante es una certificación si en tu mercado ,país, o región no le dan la importancia …No te.la valoran!!
Juan Francisco Carbone:
O mismo en la.empresa.para que trabaja uno…
Martín Cejas:
depende que tan amplias sean tus miras. En sistemas un puede trabajar para mercados de otros países, no sólo para el local, además el testing está madurando y se empiezan a valorar cosas que antes no importaban. En mi opinión las certificaciones le sirven a uno como profesional. Después verá qué y cómo lo puede implementar
Natacha Rodriguez:
Si es importante crecer y estar bien prearado a pesar de ..
Natacha Rodriguez:
*preparado
Maria Jose Perez Zavala:
Certificarse / Capacitarse es profesionalizarse!
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Alfie:
En mi opinión y esto es como lo hago para mi propia evolucion yo certificó les importe o no a las empresas por mi propio interés y necesidad de crecer.
Martín Cejas:
Coincido con Alfonsina y tengo el mismo enfoque para conmigo y además es el que trasmito a mis compañeros. Si bien en algún punto todo trabajador es un producto y para posicionarse mejor tiene que entender a donde va el mercado laboral en el que está inserto y adelantarse en lo posible a sus necesidades, no hay que olvidarse de la parte humana y también hay que invertir en lo que a uno lo hace crecer desde ese punto de vista.
Alfie:
Estamos en una etapa de en la cual los clientes cada vez piden más especialización y más profesionalización .
No avanzar y no crecer hoy en día ya no es una opción.
Todo aquello que uno haga por su crecimiento profesional nos da una mayor empleabilidad
Alfie:
Estimados les pido que colaboren con esta encuesta que publicó Gustavo.
Quisiera llevar esta info para ver que puedo lograr de ayuda de ISQI para las certificaciones en argentina
Martín Cejas:
Alfonsina, sabes por qué no se dicta la Advance del Technical? hace rato que estoy tratando de certificar y no tengo de donde sacar el material
Alfie:
Porque todavía se está horneando y según se hasta el mes pasado no hay instructores. De Perú voy
A traer info.
Alfie:
Tomo el tema y al regresar te paso info
Martín Cejas:
Gracias. Aunque sea poder conseguir el material para estudiar y certificar
Alfie:
Si se pudiera hacer una lista de preguntas sobre certificaciones me la llevo
Beatriz Andrade:
la encuesta es solo para Argentina?
Juan Francisco Carbone:
Consulta sobre Agile Testing. Hay algún libro que abarque los.contenidos del ISTQB Agile Tester -Foundation Level Extension? Gracias de antemano
Juan Francisco Carbone:
Me refiero aparte de los libros de Lisa Crispín que ha recomendado en el pasado Gustavo y en los Encuentros de.Testing.
Gustavo Terrera:
Juan, algo q te puede orientar para complementar (yo estoy estudiando y por rendir) :
Gustavo Terrera:
Juan, en el sitio oficial del HASTQB (http://hastqb.org/)
desde aquí también podrás conocer novedades acerca del evento que se ha organizado para este mes
.
¿Te interesa ser miembro de este grupo en Whatsapp?
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Asunto: TestersDifusión Whatsapp
Una vez que recibamos el correo, te sumaré a mis contactos y a whatsapp para luego sumarte al grupo y darte la bienvenida
Acostumbramos a que el miembro que se suma al grupo, luego de su presentación deje un comentario de valor, por ejemplo que nos cuente alguna experiencia que haya tenido o tenga, ya que la misma puede dar origen a un debate.
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Juan Francisco Carbone:
Buenos días volviendo sobre el tema de ayer de las certificaciones …..Quiero dejar en claro que no solo a ISTQB sino en general…
También existe otra realidad ….Algunas empresas te dicen»…Yo te doy el.curso… Certificar depende de vos…..»
Beatriz Andrade:
Mi empresa hizo eso, me dio el curso y la certificación me la pagué yo
Joaquín Gonzalez:
Eso esta bueno, lo mismo pasaba en HP
Joaquín Gonzalez:
En un momento dieron los cursos
Y pagaban la certificación a los mejores resultados
Juan Francisco Carbone:
Retomo…Cuando haces numeros y ves que una certificación vale , en algunos casos , más de 200 dólares…Pensas…»no sería conveniente seguir avanzando en conocimientos? Sumar.skill?….
Por.ejemplo…Si la certificación de FL y Agile Testing salen 400usd con esa.plata no me.convendria pagarme el Advance????
Aclaro que es un ejemplo..Puede.que salga.mas.barato…Se.entiende la idea?
Beatriz Andrade:
la de Agile Testing hace rato quiero tomarla…
considerando que ahora en todas partes usan Agile de una forma u otra
Alfie:
Por favor completen la encuesta.
Juan Francisco Carbone:
Tenía entendido que no podes certificar selectivamente que hay una correlatividad…Y que no habría impedimento en cursar o me.equivoco?
Buena idea Alfonsina!!
Maria Jose Perez Zavala:
Buen día! Creo que en ISTQB el control de precedencias solo se hace si vas a rendir el examen. No se si aplica también para los cursos. Tal vez Alfonsina pueda clarificar eso.
¿Conoces acerca de las Herramientas que tienes a tu disposición?
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Alfie:
Efectivamente Majo.
Juan Francisco Carbone:
Aplica tambien para el cursado?
Maria Jose Perez Zavala:
En cuanto a la diversidad de certificaciones y conveniencia de obtenerlas.
Me parece que x ahora depende mucho del país en el que te encuentres y el tipo de empresa en la que trabajes o quieras trabajar. Las grandes compañías que tienen su propia área de sistemas, suelen ser más exigentes con títulos y certificaciones, justamente porque Sistemas o IT no es el centro o corazón de su negocio.
Entonces buscan garantizar cierto nivel o probabilidad de éxito contratando gente altamente calificada, y asumen que quien te otorgó una certificación valido tus conocimientos. Si la empresa es de IT pero grande, también buscan mismo nivel, para asegurar la excelencia de su personal.
Si estas trabajando en una Consultora (chica, mediana o grande) que puede tener todo tipo de Clientes y que en su mayoría sean de USA o Europa, tal vez indaguen más en tu experiencia concreta al entrevistarte y consideren las certificaciones como un Plus. Ya que puede haber clientes que soliciten gente certificada.
Pero no se focalizan en una certificación en particular, todo suma! No nos olvidemos que la industria del SW está en constante maduración y el Testing en particular todavía tiene mucho por madurar y estandarizar.
Con lo cual, reitero algo que comente ayer, capacitarse y certificarse, por ahora yo lo veo como algo que tiene que ver con profesionalizar no solo nuestra manera de trabajar en lo personal, sino también profesionalizar el Testing como práctica en la industria. Todo suma!
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