Encuesta Salarios de Testers Cerrada y procesando información

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La Encuesta de Salarios de Testers (anónima) ya está cerrada y hoy comenzaré a procesar la información que se ha recolectado a partir de la participación de todos los testers que han contribuido a tal fin.

Encuesta

La encuesta fue diseñada con Google Forms el año pasado, hace aproximadamente dos meses, con la intención de lograr obtener datos que nos permitan conocer el estado de situación en el que nos encontramos como testers frente al tema Salarios, es decir, básicamente ¿Cuánto estamos cobrando?

La idea de poder tener nuestra propia Encuesta, en donde la muestra de encuestados fueran Testers Latinoamericanos, surgió a partir del informe que viene elaborando hace más de 3 años la organización de la expoQA, desde España, y como no hay estadística alguna al respecto, me pareció oportuno trabajar en el tema.

Gracias a la participación de muchos testers, hemos logrado reunir 211 respuestas que no es poco considerando que será el primer informe al respecto.

Encuesta – Formulario

La encuesta abarca los siguientes puntos:

  1. ¿Cuál es tu país de residencia?
  2. ¿Cuál es tu Perfil profesional?
  3. ¿Cuántos años de experiencia tienes?
  4. ¿En qué año naciste?
  5. ¿En qué tipo de empresa trabajas?
  6. ¿Cuál es tu estado actual de trabajo?
  7. ¿Cuántas personas a cargo tienes?
  8. ¿Cuál es tu sexo o género?
  9. ¿Cuál es tu máximo grado de estudio?
  10. Indica las actividades que llevas a cabo durante el día
  11. ¿Qué lenguajes sabes y/o entiendes?
  12. ¿En qué plataforma has hecho testing?
  13. ¿Tienes alguna Certificación?
  14. ¿Cuál es tu nivel de inglés?
  15. Aproximadamente, ¿Cuál es tu salario mensual bruto?
  16. ¿Qué prestaciones recibes?
  17. ¿Cuál es tu nivel de satisfacción en tu trabajo?
  18. ¿Te sientes seguro en tu trabajo?
  19. ¿En qué provincia de Argentina te encuentras?
  20. Realizas tareas de automatización?
  21. Qué parte de tu salario mensual representa la parte variable?
  22. Cuándo fue la última vez que recibiste un aumento?
  23. Consideras que tu salario es equivalente al de un desarrollador de tu nivel?
  24. Con qué frecuencia trabajas en modalidad remota?
  25. Trabajas los fines de semana?
  26. En cuántas empresas has trabajado en los últimos 2 años?
  27. Edad
  28. Número de desarrolladores en la empresa para la cual trabajas?
  29. Número de testers en la empresa para la cual trabajas?
  30. Número de desarrolladores asignados al proyecto en el que te encuentras?
  31. Número de testers asignados al proyecto en el que te encuentras?
  32. Número de testers ?
  33. Número de Testers en la empresa para la cual trabajas?
  34. ¿Tus proyectos involucran a Testers de otros lugares?

A partir de hoy, comenzaré con la tarea de analizar posible cruces de datos recolectados, como para ofrecer más información.

Básicamente con los datos obtenidos, tenemos un muestreo interesante para analizar, entendiendo que a muchos les estará sirviendo de diversas maneras.

Estimo que para fines de esta semana, a más tardar, principios de la próxima, estaré publicando el Reporte Final en formato pdf, para que toda la comunidad de testers pueda leerla.

 

 

Gus Terrera

Apasionado por el agile testing y la ia.